加强党风廉政建设 营造风清气正良好氛围

时间:2021-01-29 10:40:48          访问次数:0

党风廉政建设是培养良好工作作风、纠正不正之风,用党的优良作风对党员干部进行经常性教育,推动企业健康发展的根本保证。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上发表的重要讲话:“我们党作为百年大党,要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力,必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。”而随着国有企业体制改革的不断深化,只有加强党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围,才能使企业保持正确的轨道,在党的基本路线下开展生产经营活动。

2021年彬长公司工作会上,公司党委书记、执行董事赵文革指出:作风建设永远在路上,我们要笃定“越是艰险越向前”的决心,保持“咬定青山不放松”的定力,认真落实全面从严治党“两个责任”,把纪律挺在前面,把监督落到实处,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力营造风清气正的良好政治生态。我们要加强廉政文化教育、深化制度机制建设、履行“一岗双责”、推动监督下沉、提升专业素养,营造风清气正良好氛围。

一、加强廉政文化教育,筑牢思想防线

为弘扬廉政文化,巩固“四风”整治成果,营造风清气正的良好氛围。近日,彬长公司纪委下发《关于开展“廉洁文化周”活动的通知》,要求各单位注重廉洁文化与主题活动的融合,打造“活动践廉”,主动策划、拓展创新,延伸日常工作、拓展主题教育,将“廉洁文化周”活动融入日常工作、融入企业发展战略,营造人人讲廉洁、处处见清廉的工作、学习、生活氛围。要将廉政文化作为企业文化的重要组成部分,通过日常教育与关键节点相结合的教育方式,开展关键节点及节假日专项整治活动。生产服务中心下一步将借创建陕煤集团廉政文化建设示范点为契机,开展形式多样的廉政文化教育,进一步扩大廉政文化建设的影响力和渗透力,推动中心党风廉政和反腐倡廉建设迈上新台阶。

二、深化制度机制建设,构建长效机制

日常工作中,各项监督的制度大多较为原则,在监督主体之间哪些需要衔接、与谁衔接、怎么衔接、达到什么效果等方面,缺乏具体的操作规范。为确保各项工作有章可依,有规可循近日,生产服务中心对2021年纪检监察各项制度进行了全面修订。同时,加强对制度实施的宣传教育,切实强化制度意识,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,着力实现“按制度办事、靠制度管人”的工作管理目标,将各类监督贯通融合深入推进、常态长效。

三、履行“一岗双责”,落实廉政责任

落实“一岗双责”,是落实全面从严治党主体责任,增强领导班干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,统筹落实的主要举措,各级领导干部要坚决把推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制落实放在突出位置,根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,只有履行好“一岗双责”,才能做到安全生产经营同党风廉政建设两不误,两促进。

四、推动监督下沉,做实基层监督

坚持以人民为中心,是正风肃纪的根本政治立场,推动全面从严治党向基层延伸,向纵深发展,打通监督“最后一公里”,对厚植党的执政根基,提升基层治理水平,增强群众获得感有着至关重要的意义。要下大力气强化基层监督,推动监督下沉到车间、班组,及时发现和解决职工群众反映强烈的问题,让职工群众切实感受到自己的事有人管、利益有人维护,有力推动基层监督的有效覆盖。对重点任务和工作责任分解细化,责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

五、提升专业素养,打造纪检监察铁军

建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍,是推动纪检监察工作高质量发展的关键所在。面对新时代纪检监察工作高质量发展的新任务。2020年彬长公司组织举办了五期纪检监察综合业务培训班,有针对性地分级分类开展培训,补短板、强弱项,改变基层纪检监察干部能力不足、本领恐慌的现象。今后,我们要加强政治学习,以理论上的清醒强化政治上的坚定,努力做到学思用贯通、知信行统一锻造硬核业务能力,持续提高自身综合业务能力,确保专业素质与新时代纪检监察职责使命更加适应、更加匹配。(陕西陕煤彬长矿业有限公司生产服务中心 王宏科)



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