蒲白建庄矿业:强素质 提技能 练精兵

时间:2022-03-03 00:50:25     来源:苏劝荣     访问次数:0

为了加强班长业务水平,全面提升职工整体素质,蒲白建庄矿业公司运输队推进“强素质、提技能、练精兵”班长轮岗工作,为加强班组长的培养,打造学习型、复合型管理队伍,有效保障了安全生产。

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    该队实行生产班班长到检修班轮岗,以普通职工的身份参与检修等工作,在为期一个月的轮岗里要服从检修班的管理和工作安排,按时完成当班工作任务,和普通职工一样进行考核,全面学习检修技术及生产中突发故障的应急处理等,不断提升班组的技术业务素质和班组管理能力。同时,班组轮岗加强了检修班的人员力量,提高了工作技能、工作效率和检修质量,有效推进了302胶带巷标准化工作。

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同时,该队利用班后会进行班长座谈交流,参与轮岗班组长逐一分享了轮岗过程中的工作、学习收获,并且对照查找自身不足,明确下一步整改方向,进一步改变惯性思维、理顺工作机制、突出工作重点、加强业务学习和提高自身素质。

“班长轮岗不但有助于职工素质提升,而且在班组管理上做到了取长补短、互通有无,缩短了班与班之间的整体差距。”该队队长严浩说。此次轮岗工作、学习有助于拓宽工作思路,提高管理经验,激发管理潜力,为确保班长轮岗取得实效,在班长轮岗过程中,该队不设定具体时间期限,同时对班组的管理、安全、任务进行量化考核,并根据考核结果进行人员调整。


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