“文化育人”绘企业发展新蓝图

澄合矿业有限公司西卓煤矿以陕煤“奋进者”文化为统领，在与时俱进中打造出独具特色的“家合”文化品牌，凝聚起矿井高质量发展的强大合力。

近日，该矿领导班子带头深入各区队班组，开展形势政策宣讲，与工友们面对面话发展、解疑惑、聚共识。宣讲中，领导班子客观分析市场波动与就业市场的严峻形势，让大家明白“稳定”在当下的珍贵价值；通过讲述矿井建设的艰辛历程，安全智能矿山建设的成效，展现企业高质量发展的坚实底气；同时，矿上的各种福利保障，以及“西卓夜校”“师带徒”机制等人才培养举措，让职工清晰看到成长路径与希望。“企业的未来，离不开每一位工友的担当奉献；大家的幸福生活，也与企业发展紧密相连。”真诚的话语让在场职工备受鼓舞，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋斗共识。

领导班子宣讲刚落幕，职工现身说法宣讲小队接力登场。全国技能大赛获奖者马志超分享从瓦斯检测“门外汉”到通风尖兵的成长蜕变，感恩企业提供的成长平台；年轻技术员王洋结合身边同学求职碰壁的经历，感念西卓给予的稳定保障与发展空间；掘二队党支部副书记吴江凯讲述数百名分流职工被西卓妥善安置的温情故事，传递“企业遮风挡雨，我们守护家园”的担当；王武涛以自身经历警醒工友，珍惜眼前安稳生活。截至目前，各类宣讲已累计覆盖1200余人次，实现区队班组全覆盖，没有空洞说教，只有真诚的分享，让“爱岗敬业、珍惜岗位”的信念深植人心。

温情叮嘱，让家属期盼成为安全底线。家属协管员们也带着对家人的牵挂走进区队：“鹏飞，慢慢干、稳稳干，家里等你平安归”，掘二队班前会上，孙洁的叮嘱让工友们红了眼眶；郭鹏辉的妻子细数“家门口上班”的幸福，公公卧床时丈夫能随时回家照料的便利，是在外打工者求不来的安稳；肖波的妻子哽咽着提醒百米井下的工友：“你们的安全就是全家的天”。这些朴实话语，让冰冷的安全规程有了滚烫的情感温度，也让“爱岗爱企”成为对家人最实在的承诺。

线上线下联动，让“家合”文化浸润人心。“与西卓同呼吸 为发展共担当”主题征文活动收到稿件120余份，职工们以笔为媒，记录成长感恩、倾诉家国情怀，字里行间满是对企业的归属感；现身说法制作成微视频，在楼梯间显示屏、入井等候大厅循环播放，数字化广播站每日定时播报优秀文稿，让奋斗故事随处可听、榜样力量随处可见。

从政策领航到现身说法，从现场的温情叮嘱到数字化新媒体，澄合西卓人正集聚众人智慧和力量，共同编织一张“家合”文化的网络，为建设一个更加安全高效、温馨和谐、富有活力的现代化矿井，书写企兴人旺、幸福绵长的崭新篇章。（李瑞华 张学立 李清）