青春砺剑强技能 担当履责保畅通

陕煤榆北涌鑫公司安山煤矿机电运输队团支部聚焦“思想引领、技能提升、创新创效”目标，深耕设备运维、安全生产、智能化转型等关键战场，充分激活青年职工的生力军与突击队作用，将青春活力转化为推动矿井高质量发展的强劲动能。

夯实思想根基 锚定青春航向

该团支部始终将思想引领作为青年培养的首要任务，以“134”服务体系中的“铸魂”工程为核心，搭建“线上+线下”立体化思想教育平台。线上依托钉钉工作群推送理论知识、行业精神解读，线下常态化开展“青年工匠说”分享会，邀请区队技术骨干走上讲台，用“身边人讲实操事、身边事释奋斗理”的方式，分享设备维修、故障排查等经验技巧；引导青年职工深刻理解机电运输工作对矿井安全的重要意义，树立“扎根岗位、建功煤海”的理想信念。

筑牢安全防线 锤炼过硬本领

围绕“安全为基、技能为要”的发展要求，该团支部以“强基”工程为依托，构建“练兵+巡查”双维技能提升与安全保障模式。聚焦机电运输岗位核心技能，以“以赛促学、以赛促练”的方式，组织3次“岗位大练兵”比武活动，内容涵盖运输机故障应急处置、电气设备维护、安全规程实操等，激发青年职工争先意识，倒逼技能水平迭代升级，培养了一批懂技术、会操作、能应急的青年骨干。

组建“青年突击队”，将安全巡查融入日常。常态化开展“群监员、青安岗员查隐患”活动，青年职工分片包干负责运输线路的安全检查；针对夜间安全生产薄弱环节，启动“零点行动”，重点排查设备运行状态、劳保用品穿戴、作业环境风险，将“安全第一”的理念融入青年血脉，切实守住机电运输环节的安全底线。

激活发展动能 彰显青春担当

该团支部始终坚持青年成长与企业发展“同频共振”，以“创效”工程为抓手，让青春智慧转化为实实在在的生产力。聚焦机电运输生产痛点，常态化开展“五小创新”活动，引导青年职工从“设备优化、效率提升、节能降耗”入手攻关，完成《井下排水点风泵自动上水系统》等10余项创新成果，组织青年主动投身矿井智能化转型，参与运输设备智能化改造，成为推动转型的生力军。此外，该团支部还建立“党支部引领、团支部主抓、技术骨干协同”的“三位一体”机制，以机制创新保障品牌长效发展，让青春力量持续为矿井高质量发展注入澎湃动能。（邓宇琛）