陕煤龙华矿业公司：“四融”安全法让安全理念直抵人心

——创新“润心行动”筑牢矿井安全基石

如何让安全生产意识真正入脑入心？陕煤龙华矿业公司交出了一份创新答卷。今年以来，该矿精心打造“安全‘四融’润心行动”，将安全警示教育、安全现身说法、安全事故预想、安全亲情寄语深度融合，探索出一条富有成效的安全宣教新路径，有效筑牢了全员安全防线。

案例敲钟：警示教育触动思想深处

 “屏幕上那些真实的教训，看得人心里发颤。”综采队老师傅张福存在观看完顶板事故案例片后深有感触。该矿把警示教育作为“第一课”，精心选取近年来行业内外典型事故案例，制作成13部警示教育片。改变以往集中开大会的模式，将学习搬进班前会、车间现场，开展灵活多样的警示教育19场次，覆盖全员1.6万余人次。用身边事、行业痛点为员工敲响安全警钟，让“安全无小事”的理念在震撼中扎根。

亲历者说：身边故事引发强烈共鸣

 “那次侥幸，差点让我再也见不到家人...”在分享会上张伟讲述自己因忽视安全带险酿大祸的经历时，现场一片寂静。该矿创新形式，邀请19位曾亲历险情或事故的职工组成“安全故事宣讲团”，深入区队、车间开展“我的安全故事”分享会36场次。这些来自工友的肺腑之言，用真实的惊险瞬间和深刻反思，产生了强大的感染力和说服力。新入职的王文文说：“听老师傅讲亲身经历，比任何说教都管用，安全这根弦真是一刻都不能松。”

风险预想：超前布控消除潜在隐患

安全管理，重在预防。龙华矿业公司将关口前移，大力推行“安全事故预想”。各区队、车间结合自身作业特点和流程，组织员工深入排查隐患，预想可能发生的事故类型，并针对性制定防范措施和应急预案。截至目前，全矿共梳理预想各类安全事故风险40余种，制定有效防控措施和应急方案50余项。安全矿长刘成武表示“把隐患当事故来对待，把预案做在前头，才能真正防患于未然。”

亲情叮咛：温情力量系紧安全责任

“老公，你是家里的顶梁柱，安全第一，我们等你平安回家！”这样的暖心话语，在综掘二队的"亲情寄语视频"中处处可见。该矿创新安全宣教方式，发动职工家属共同参与安全共建活动，共征集到书信、短视频形式的安全亲情寄语860余条。各区队精心制作成"全家福合集轮播视频"，在区队内部循环播放。这些饱含深情的叮嘱，化作职工们每天都能感受到的亲情牵挂。

“上班前看一眼家人的照片和嘱咐，心里暖暖的，也更明白了肩上的责任，安全操作一点都不能马虎。”一位职工朴实的话语道出了大家的心声。通过这种润物细无声的方式，亲情的力量正转化为职工自觉遵守安全规程的内生动力，为矿井安全生产筑起了一道温暖而坚实的防线。

“安全‘四融’润心行动”的实施，打破了传统安全教育的“灌输”模式，通过视觉冲击、情感共鸣、风险预控和亲情联动“四轮驱动”，让安全理念如春风化雨般浸润到每一位员工的心田。活动开展以来，矿井“三违”现象显著下降，全员安全意识和风险防范能力明显提升，安全生产基础得到进一步夯实。矿长刘军生表示：“安全是企业发展的生命线。我们将持续深化‘四融’行动内涵，不断创新方式方法，让‘人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全’成为全矿上下的行动自觉和文化基因。”（王瑞）