韩城矿业桑树坪二号井瓦斯“零超限”百日安全整治活动

4303回顺底板巷第九单元瓦斯抽采“四化”建设示范点建设完成，二季度瓦斯抽采量、利用量、发电量均超额完成计划5%，百日安全整治活动期间“一通三防”涉险事故实现“零发生”……一连串亮眼成绩的背后，是韩城矿业桑树坪二号井深入贯彻落实公司瓦斯“零超限”百日安全整治部署、以实干践行安全发展理念的生动实践。

桑树坪二号井作为煤与瓦斯突出矿井，瓦斯治理的效果关乎企业的生存与长远发展，但地质构造复杂、煤层透气性差、瓦斯治理难度大，一直以来都是横亘在该矿高质量发展之路上的三座大山。如何在危难之中破局开新？桑树坪二号井主动作为、积极创新，持续深耕“瓦斯超限可防可控”及“瓦斯超限就是事故”的管理理念，探索出了一条独具二号井特色的瓦斯治理新路子。

思想是行动的先导：筑牢全员思想防线

瓦斯治理的根基在于全员思想上的警钟长鸣。为全面提升全员瓦斯防治意识，该矿通过开展多层次、多形式的宣传教育活动，为矿井安全生产筑牢思想根基。

各班组网络包联干部下沉基层区队班前会，面对面宣贯瓦斯“零超限”活动要求，确保政策精神“横向到边、纵向到底”传达到每一位职工。同时利用班前会、部务会等时间，集中观看各类瓦斯超限警示教育片，通过真实案例的情景再现，确保全员从思想上绷紧安全弦。

为增强警示教育的针对性和感染力，以身边事警醒身边人，该矿特别邀请曾因操作不当导致瓦斯超限的掘进区队、打钻队当事人，分专业走进各基层区队班前会，开展超限警示教育“现身说法”活动，进一步强化了“安全无小事，责任大于天”的意识。

此外，通过悬挂横幅、推送公众号文章、循环播放警示教育视频和LED宣传口号等多种形式，让“零超限”理念渗透到矿区的每个角落，营造浓厚的安全学习氛围。

理论是实践的指南：以标准化夯实治理根基

上标准岗，干标准活，让标准化理念深入人心。该矿通过构建全员标准化培训考核体系，推动标准化理念从岗位工到技术岗再到管理岗的全链条覆盖，让“按标准作业”成为职工的本能反应。

针对瓦斯抽采工、变电工、主扇司机、瓦斯抽采泵司机等重点岗位，组织专业人员拍摄制作系列标准化操作流程规范教学视频，将抽象的标准转化为直观的画面，方便职工对照学习、整改不足。

同时将岗位技能培训作为提升治理能力的重要突破口，常态化开展岗位描述和实操教学培训工作。通过建立包保小组每周下沉区队检查培训进展，人力资源部联合通风、机电部门负责人每周开展两次专项督导，区队内部每周组织不少于三次集中学习的“三级联动”督导机制，并通过随机提问、实操考核等方式检验职工学习成效，确保培训内容入脑入心。

流程管理是持续改进的动力：以“三级联动”风险研判强化过程管控

该矿以长效机制建设为抓手，构建“周日班”三级联动研判机制。每周由矿长牵头，组织生产、通风、机电等多部门负责人，对全矿各生产系统开展“体检式”深度分析；每日由总工程师在调度会上进行专项研判，建立“一隐患一档案”全流程跟踪机制；每班由队长及跟班队长通过“班前会风险预研+现场动态确认”双轨研判，针对排查出的隐患问题，制定并落实精准管控措施。

此外，通过聚焦关键环节实施精准防控，将瓦斯超限防控措施深度融入生产全流程，全方位筑牢瓦斯防治安全防线。 

实践是检验真理的唯一标准：以“四化”标杆引领全面提升

为打造高标准瓦斯抽采“四化”示范点，该矿从钻孔定位施工、封孔连抽、参数监测、效果评价等各个关键环节，都建立了清晰、严格的操作标准和管理规范。同时通过持续优化工艺、应用先进装备、强化现场管控等举措，示范点瓦斯抽采效率较传统模式提升约20%，单孔抽采浓度稳定保持高位水平。

同时，该矿将“四化”模式作为标杆样板，在各个作业面全面推广，这种“以点带面”的方式，有效推动了瓦斯治理工作在各个作业区域的同步提升，提高了矿井整体标准化和精准化水平。

从思想引领到标准筑基，从单点突破到全面提升，桑树坪二号井以科学的谋划和精准的施策，在老矿区瓦斯治理的征程上不断探索，用实干与创新书写着安全生产的新篇章。（陈思蒙）