“君子协定”

文／韩保柱

综采队移架支护工赵立强为儿子赵海涛沉迷打游戏的事伤透了脑筋。这一年，西安科技大学毕业，招聘到矿上工作的儿子越来越沉迷在游戏中不能自拔，晚上不睡觉，上班打卡三天两头迟到不说，还经常无故旷工。赵立强对儿子道理讲了一箩筐，可儿子“闷着葫芦不开瓢”一声不吭，可游戏照打，旷工照旧。“眼看就要实习满一年，到时候转不了可咋整”，赵立强发愁地自言自语。

妻子刘秋芳每天把家里收拾的整洁干净，饭做好端到桌上，对儿子她是又爱又恨又无奈，就喋喋不休地对儿子唠叨，让他安心工作，工作之余玩玩手机，打打游戏放松放松，可不能沉迷其中不能自拔……儿子不等她把话说完，就不耐烦地说：“你天天唠唠叨叨，烦人不烦人。”赵立强对忤逆的儿子也是头疼不已。没办法，可儿子大了，总不能像小时候那样调皮捣蛋，三天两头锤一顿，再说煤矿工作三班倒，管的了今天管不了明天，尤其是上夜班，下班后人困马乏，也无心去管。

儿子上班的事让他闹心，现在不安心工作，出了事咋整？想着心事的赵立强在班前会上分心走神，班前精神状态确认时班长让他回家休息，他向班长再三保证后才被批准入井作业。进入工作岗位，心事重重的他竟然忘记进行岗位安全风险辨识，移架支护时违反操作规程，这一行为被安检员逮个正着，按照“三违”界定标准和“三违”职工奖惩办法，他被罚款200元，还要停工学习进“三违”学习班学习安全规程。

平时省吃俭用、恨不得一分钱掰成两半花的妻子，得知丈夫违章再次被罚后，气愤至极。赵立强下班回家后，连哭带闹，嚷嚷着：“这日子没法过了，小的气死人，老的不争气，一年到头舍不得吃舍不得穿，你倒好，在矿上违章罚款一罚就是几百块。”妻子的哭闹，受连带处罚的安全网络小组成员的埋怨，让又饿又渴，又乏又累的赵立强心里的火气被点燃，抽出腰上的皮带就向躺在沙发上儿子抽去，儿子见状，不躲不闪不求饶，而是嬉皮笑脸地说道：“爸！你要想在我身上找回面子揍我一顿出出气，您先吃饭，吃饱了、气顺了，这样揍起来有劲。毕竟年纪大了，一不小心闪了腰，或者是气出来个好歹，我可担待不起。爸，你看这样行不行，咱父子俩定一个君子协议……”心里又气又急又无奈的赵立强被儿子的这一番操作弄得不知所措操作，硬憋住笑,黑着脸吼道：“什么君子协议，快说？”赵立强把举起的皮带停在半空里。

儿子满脸堆笑地从赵立强手中把皮带夺下，笑嘻嘻地说：“俗话说，‘上梁不正下梁歪’，你工作违章，我上班旷工，咱爷俩是半斤对八两，谁也别说谁。你要是能在本季度矿上‘安全标兵’光荣榜上露露脸，从此我安心工作、不旷工；如果你三天两头上‘黄榜’露脸，咱父子俩，谁也别怪谁，谁也别管谁，您老看行不。”

“好！我今天就跟你小子签订这个君子协议，我若违章罚款上‘黄榜’，你旷工打游戏，老子不管，还端茶倒水伺候你。如果老子遵章守纪，上了‘安全标兵’光荣榜，你毛病不改咋办？”赵立强严肃地问道。

儿子认真地说道：“煎炒烹炸、蒸煮焖炖，随你处置！”

赵海涛为了躲过父亲的一顿暴揍，一时情急说了大话，但“君子一诺值千金”，他可不想在父亲面前丢范，于是他一咬牙拿起笔，就在君子协议上签了字。君子协议一式两份，父子各执一份。儿子把那份协议贴在鞋柜上了。

知子莫若父。赵立强清楚，儿子的倔脾气跟自己一样，只要认准的事，九头牛也拉不回。但综采工作面情况复杂，移架支护时各种意想不到的情况都可能发生，“双红线”安全风险辨识考核又严，要是哪天稍不注意违章了，上了“三违”亮相“黄榜”咋办？想到这里，赵立强认识到了这份协议书的分量，于是，他在工作之余，认真学习、反复背诵“双红线”安全风险辨识标准，六大安全理念，做细做实岗位安全风险评辨识，作业过程中，严格执行作业程序，规范操作落实到操作过程的每个环节。

儿子自从签了君子协议书后，下班回家后拿起了专业技术书籍，绘制了机电设备管理“一图清”，积极参加公司举办的工程技术人员“典型事故案例”讲评并获得优异成绩，上班迟到、无故旷工现象没有了。

转眼到了四季度，儿子因工作成绩突出，在公司“五小创新”评比中，皮带防跑偏装置获得技术创新三等奖，赵立强也在“‘6＋N’个一百”千名精英示范项目背诵考核检查中表现突出，登上了“安全标兵”光荣榜。

父子俩回到家中，刘秋芳高兴地说：“老的守诺，小的践行，双双登上‘光荣榜’，来、来、来，今天是双喜临门，咱们喝两杯！”没想到，父子俩心照不宣地说：“上班不喝酒，喝酒不上班。”