党建引领聚合力 筑牢安全“红色”防线

为充分发挥党支部战斗堡垒作用，澄合矿业有限公司西卓煤矿综采队党支部开展 "支部保安全" 专项行动，通过构建 "党建 + 安全" 双轮驱动模式，将党建工作深度融入安全生产各环节，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

西卓煤矿综采党支部积极探索，勇于实践，精心构建起 “支委包保 + 党员联保” 的责任体系。在这一体系下，清晰明确地划分出2个党员安全责任区，党员签订《党员安全承诺书》7份，以庄重的承诺彰显守护安全的决心。

为了让安全理念真正深入人心，该矿综采党支部积极开展 “书记讲安全党课” 活动，书记结合实际案例，深入浅出地讲解安全知识与重要性，使党员们深刻认识到安全的重大意义。同时，组织党员集中观看安全生产专题片，专题片中震撼的画面、真实的事故案例，让每一位党员都深受触动，安全理念进一步入脑入心。党员们以身作则，充分发挥先锋模范作用，带头对巷道支护、设备运行等关键环节进行细致排查，共发现并整改隐患120余项，整改率高达95% ，为安全生产筑牢了坚实的防线。

创新举措是织密安全防护网络的关键。该党支部创新推出 “三查一练” 工作法，党员冲锋在前，带头查思想、查制度、查现场。深入了解员工对安全的认知与态度，及时纠正错误观念；审视现有安全制度的合理性与漏洞，确保制度的科学性与有效性；对作业现场进行全方位、无死角的检查，不放过任何一个可能存在安全隐患的角落，充分发挥党员现场监督把关作用，确保安全生产不留死角、不留盲区。今年以来，通过这一工作法，累计整改安全意识薄弱问题23项，完善《采煤机操作规范》等制度2项，使安全管理工作更加科学、规范。

构建长效机制是营造安全生态的重要保障。该矿综采党支部将 “支部保安全” 重点工作融入 “三会一课”、班前会之中，借助党的日常教育这一有效平台，不断深化安全教育。通过常态化的教育，让安全意识扎根于每一位党员和员工的心中。同时，建立起 “周调度、月考核、季评比” 机制，每周对安全工作进行调度，及时掌握工作进度；每月严格考核，对工作成效进行量化评估；每季度开展评比，表彰先进，激励后进。通过这一机制，能够迅速协调解决困难问题，推动安全工作切实落实落地，为矿井的安全生产营造出良好的生态环境 。

该矿综采党支部将深化党建引领，持续深入推进“党建＋安全”深度融合，把“党建＋安全”系列活动融入到各项工作中，进一步以实际行动为安全生产保驾护航，为矿井安全生产筑牢安全"红色"防线。（吕兴龙 徐妍）