为持续巩固深化作风建设成果，小保当矿业公司纪委进一步整合监督力量，探索构建全方位“大监督”格局，促进各级监督贯通融合，不断增强监督治理效能，为公司营造风清气正的干事创业氛围。

协同联动监督，强化监督效能

该公司纪委制定下发了《关于持续深化落实上级重大决策部署和“清风护航”督查的通知》，组织机电物资管理部、企业管理部等部门，重点对“八个聚焦”、降本增效等重大决策部署工作开展专项督查。此外，该公司纪委紧盯职工身边微腐败作风问题，制定下发《职工身边微腐败“七严禁”的通知》，重点查处随意克扣、虚报冒领、优亲厚友等职工身边微腐败作风问题，推动各级管理干部履职尽责、担当作为。截至目前，共开展专项督查6次，督促整改问题27条。

整合监督力量，聚拢监督合力

该公司纪委在开展监督的基础上，立足“监督的再监督”职能定位，探索构建纪委专责监督、部门职能监督、各单位日常监督的“三责协同”焦点网格化监督机制，制定下发了《关于推动构建“大监督”工作模式的通知》，各单位迅速召开专题动员会，开展工作部署，各党组织（副）书记组织纪检委员深入基层开展监督检查，全面排查在工资奖金分配、降本增效措施落实及领导干部带值班工作中存在的问题；后勤服务中心设置流动监督员开展“餐饮浪费”监督检查，坚决遏制餐饮浪费行为，弘扬勤俭节约文明新风尚。据统计，自“大监督”工作开展以来，各单位对降本增效、工资奖金分配、领导带值班、餐饮浪费等开展督查12次，整改发现问题25条。

定期提醒督促，提升工作质效

为推动各项重大决策部署落实，该公司纪委建立了贯彻落实党中央和上级重大决策部署提醒督促机制，明确了7大类提醒督促工作，建立提醒督促工作清单，对各项重点工作任务进行定期提醒督促。在此基础上，该公司纪委还结合每月“清风护航”专项督查，全面了解提醒督促工作清单落实情况，并对已完成工作进行“回头看”，确保各项工作任务落实落地。截至目前，已下发提醒督促单4份，督促完成工作6项。

下一步，小保当矿业公司纪委将进一步强化责任落实，通过目标责任考核、“清风护航”专项督查、“大监督”工作模式等方式，常态化对重大决策部署工作落实情况进行督查，形成“发现问题一整改落实一总结提升”闭环机制，确保此监督检查工作取得实效，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。