陕北矿业柠条塔公司纪委立足增强全矿区广大党员干部纪律意识、规矩意识，营造浓厚的廉政文化氛围，着力打造 “三个阵地”，不断推动廉政宣教工作向纵深发展。

一是打造 “总阵地”，廉政文化建设有底气。充分发挥廉政文化成风化人、润物无声的引领教化作用，打造集团公司首家廉政文化综合示范教育基地，通过有计划、分层次地组织党员干部和监察对象接受现场教育，将纪律挺在前面，切实增强 “不想腐” 的自觉。截至目前，先后组织5场次20个基层党支部到基地开展活动，教育党员干部 500 余人次。

二是打造基层 “微阵地”，廉政文化建设接地气。压实各基层组织主体责任，引导各单位本着 “便利经常” 的原则，因地制宜打造廉政文化教育场所。各支部深挖本单位优势资源、突出支部品牌特色打造了一批廉政文化品牌，如综采三工区的“8331”廉政工作法、通维工区党支部3S纪检监察品牌、综采一工区党支部“廉政读书会”纪检品牌等，推动廉政文化建设深入基层一线、深入干部群众。

三是扩展媒体 “新阵地”，廉政文化建设聚人气。将全媒体融合运用作为宣传廉政文化的重要抓手，通过 “报纸、网微信公众号、电子展示屏” 等平台，利用 “声、像、图、文、影” 多种形式宣传廉政文化。公司微信公众号的廉政专栏每周 5 天定时推送政策解读、案例剖析及廉政资讯，在中秋、春节等重要时间节点及时刊发廉政提醒，让党员干部群众在欣赏视频之余有所思、有所悟，激起党员干部廉洁勤政的自觉和广大群众对廉政文化的热爱。

           纪委、监察室 张敏

                               2021年5月21日