近日，小庄矿开展兼职教师授课评比公示活动，进一步加快了矿井兼职教师成长步伐。活动开展以来，矿井19名持有教师资格证的兼职教师积极参与，参训学员摇身一变成为“评委”，为教师提意见，形成了“共同学习、同步提升”的良好氛围。

此项活动由该矿人力资源部精心策划，并组织实施，实现了培训期间各环节全员参与、全过程不走过场的培训目的，不断提升授课教师及参训学员的参与感及企业文化认同度。在授课环节上，兼职教师们紧紧围绕课题、策略、目标、共情等环节，以轻松自如的教学态度和富有感染力的语言，充分利用PPT与教学稿、讲解相结合的形式进行了授课，真正做到了培训课程有亮点、学员参训有收获。在评比环节中，参训学员积极讨论，参与打分，并提出了有针对性的建议，为教师授课持续改进指明了方向。

矿井兼职教师评比公示活动，成为了该矿授课教师在专业成长过程中的锻炼的平台，同时也提升了他们的培训授课水平，展示了矿井兼职教师的风采。